martes, 3 de octubre de 2017

Relacions i Comunicació


Partint de que la comunicació és una font de conflictes, hem de considerar que cada vegada que parlem fem sentir coses als qui ens escolten. Hem de saber que escoltar-nos no és només filtrar les paraules que diem ja que quan parlem les paraules només representen el 10% de la comunicació que estem establint. El 40% del missatge el posa el volum, el to i el ritme amb què el transmetem. El 50% del missatge és dins la roba que portem, dels gestos que fem en aquell moment, de on mirem i de quina postura corporal tenim.

Quan parlem primer provoquem emocions i després arriba la reflexió del que hem dit. Estem en un entorn VUCA (volàtil, incert, complex i ambigu). Les emocions ens canvien el cos perquè ens generen hormones: endorfines (bones) o cortisols (no tan bones).

Acariciem l’autoestima de l’altre quan preguntem i quan mostrem interès, així ens apropem. Tenim 3 maneres d’acariciar: Verbalment, Visualment o físicament. Com que no som màquines de pensar que a vegades sentim sinó màquines de sentir que a vegades pensem, cal ser dur amb els problemes però tou amb les persones. Quan no t’agrada el que reps de l’entorn és hora de pensar en què estàs transmetent-li. El llenguatge no verbal pot canviar completament un discurs, cal tenir-lo molt en compte, pensem en què veuen els altres, pensem que mai veuran exactament el mateix que nosaltres , és impossible.

Quan una conversa marxa del nostre objectiu, podem reconduir-la fent una pregunta sobre allò que ens interessa. En general preguntem massa poc i donem massa per suposat. És bo, sa i real posar-se a la pell d’altres persones per analitzar un mateix problema o tema. En les converses hem d’evitar la provocació, hem de empatitzar i ser assertius.

Davant d’una situació, hem de saber explicar-la per buscar els passos a fer després. Si pensem que una cosa pot sortir malament, és altament probable que hi surti. Però a l’inrevés també, si pensem que una cosa pot sortir bé, és altament probable que surti bé. Com més autoestima, menys pors es tenen i més èxits s’assoleixen. L’optimista sap que hi ha coses que no es poden canviar però si que pot escollir l’enfocament que els hi dóna i posar-ho en un context millor. El diàleg interior que tots tenim ha de servir per reforçar-nos, mai per anular-nos.

Els meus actes i els meus pensaments em generen la força de voluntat que és la força més poderosa del món.