Per l’any nou voldria millorar aspectos de la Feina
Pensem poc en el llarg plaç, cal més temps per pensar en l'estratègia.
Pot un bomber deixar un foc encès mentre es posa a pensar en altres coses?
Pot un bomber deixar un foc encès mentre es posa a pensar en altres coses?
Planifiquem lo just per poder-ho complir.
Falta valor per posar objectius salvatges, com fan les multinacionals, és l’únic camí per fer-se gran.
Falta valor per posar objectius salvatges, com fan les multinacionals, és l’únic camí per fer-se gran.
Potenciem poc els RRHH.
Perquè algunes persones no volen formar-se? Tindríem millors perfils si es pogués acomiadar. Aquí les empreses no poden ser competitives en RRHH com ho son als USA.
Falta potenciar la qualitat, però és quelcom impossible sense millorar el punt anterior.
Com conèixer millor el client? Com estar totalment alineat amb ell?
Perquè algunes persones no volen formar-se? Tindríem millors perfils si es pogués acomiadar. Aquí les empreses no poden ser competitives en RRHH com ho son als USA.
Falta potenciar la qualitat, però és quelcom impossible sense millorar el punt anterior.
Com conèixer millor el client? Com estar totalment alineat amb ell?
La informació no està prou sistematitzada, estandaritzada o
informatitzada, encara hi ha duplicitats o defectes d’informació, no la tenim
quan la necessitem i obtenir-la sovint
provoca pèrdua de temps.
Si durant 2014 millorem tot això, ens posaríem en una situación perfecte, anem a buscar-ho, amb tota la il.lusió!!! Feliç any 2014 !!!
